A l’heure où l’Ecole aborde une période charnière de son histoire, Frank Bournois, Dean de ESPC Europe, s’est prêté à un jeu de questions/réponses pour vous éclairer sur les enjeux et objectifs de développement de l’Ecole.
Prix du meilleur espoir pour l’Association Wintegreat !
Créée en 2015 par Eymeric Guinet et Théo Scubla, élèves en deuxième année à ESCP, l’association Wintegreat vient de recevoir le prix du meilleur espoir dans le classement 2016 des meilleures associations étudiantes du Parisien.
Afin de faciliter leur intégration dans la société française, Wintergreat propose un programme d’insertion court et innovant dans plusieurs Grandes Ecoles, à destination des personnes réfugiées et demandeuses d’asile.
Cette année, Wintegreat a bénéficié du soutien de la Fondation ESCP grâce à un don fléché d’un donateur particulier. Nous sommes heureux de leur réussite !
Pour en savoir plus : http://wintegreat.org/
Lancement de la Chaire Dialogue social et compétitivité de ESCP
Bilan du quinquennat, débat de la primaire à droite, état du patronat… à l’occasion du lancement de la chaire « dialogue social et compétitivité » à l’ESCP, Jean-François Pilliard, ancien vice-président du Medef, décrypte pour « Les Echos » l’actualité sociale.
Présidée par Jean-François Pilliard, la chaire « dialogue social et compétitivité » est lancée par ESCP avec le soutien de Airbus, Renault, Sodexo et Solvay, entreprises partenaires de la Fondation ESCP.
La conférence inaugurale de la Chaire Dialogue social et compétitivité des entreprises est organisée Jeudi 17 novembre à 17h à l’Amphithéâtre Raymond Martin (Bâtiment 3, 3ème étage).
Reservez votre place à la conférence inaugurale du jeudi 17 novembre
Programme de la conférence inaugurale
ESCP, revue de presse
Retrouvez ci-dessous les derniers articles parus dans la presse sur l’actualité de ESCP.
Une revue des presse des dernières déclarations de Frank Bournois – Dean de ESCP – dans la presse.
La Fondation KPMG soutient le programme Talent Spring de ESCP
La Fondation KPMG soutient Talent Spring, programme d’égalité des chances de ESCP, en partenariat avec la Fondation ESCP.
Talent Spring est une voie parallèle pour intégrer la 1ère année du programme Master in Management Grande Ecole, pour des jeunes dont le parcours académique a été freiné par un environnement personnel défavorable.
Dans ce cadre, un assessment centre – inspiré de ceux utilisés en entreprise pour déceler les hauts potentiels – a été mis en œuvre avec le soutien de la Fondation KPMG. Il a consisté en une session de tests, qui a pour but d’évaluer l’étudiant dans une situation réelle et qui permet de détecter des qualités prédictives, essentielles à de futurs managers. Durant 3 jours, les comportements des candidats ont été observés à travers des tests cognitifs, des ateliers collectifs, des exercices d’innovation et des entretiens.
Ainsi, ce sont finalement 8 étudiants issus du Talent Spring qui intègrent ESCP en cette rentrée de septembre 2016.
La Fondation d’entreprise KPMG mobilisée depuis sa création sur les enjeux de la formation et de l’égalité des chances a décidé de s’impliquer sur ce programme en tant que partenaire mécène. Son soutien financier à cette initiative s’inscrit sur trois années.